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一个非正常人类，总是不断学习不断进步，反思过去的种种，然后尽量去避免曾经犯过的错误。
湖南的这段经历，还是依云，还是臻美，都是一个经历或者故事，我写这些的时候，朋友一直提醒，富图康那段呢？我想还是要写，不管是不堪的，或者体验的，都是一段过往，至于是镀金还是体验，灰色还是土色，都有些许沉淀，尽管曾经做梦，这段经历如果不美好，那么让我穿越到未来，很可笑的逃避现实的梦，还好，梦并不能给实现。时间就是一把刀，刻下了痕迹留下了故事。
直到现在，还是想说：感谢过去。感谢身边的所有人，这条故事线才能顺利的说下去。
说到湖南，这个过程也是特别的快
我在臻美科技进行了工作交接，然后算是离职，副课长接手了我的工作。
没有遗憾，也没有不舍，我的主管也告诫我：戒躁戒慌，不能意气用事。
离开了同事们，并没有不舍，因为还是一个老板。大家都在说：有空就回来。
第二天，就跟着董事长，陈经理，HR的美女一起到了湖南。匆匆又匆匆，董事长的说法是：作为一个创业者还是劳动者，执行力非常关键，没有执行力的企业不是一个好企业，好企业应该是带兵打仗，我布局，我带头，你们跟着我上。
既然说了就得迅速的相应。
到了湖南岳阳，康王经济开发区
开始安顿好了住的地方，修整一天，还没来得及了解下岳阳，甚至没去过市区看看
就跟着公司人一起到了开发区。
开发区新修的路，新安装的路灯，周边工厂都是新建时间不久的，能看见挂牌的不过3家。
路边没有商场也没商店，黑色的马油路像是黄草滩上一道黑色的闪电，直插开发区心脏。
下车后，本来计划的新鲜感，瞬间被董事长打破：楼3层，你们自己住2层，前边左手3号开始是你们的宿舍，出门左转是洗手间，穿过长廊是车间，一层设备，二层装配，三层待计划，后边就交给你们了，还有饭堂今天开始做饭啊，厨师我也帮你们找好了，平时采购小物件找林司机。
小雨（HR美女）明天去社招，跟生产柳工计划下人数，
陈工（陈经理）负责统筹规划，以后你们俩他负责。
下午我要回深圳，这边能解决的我都解决了，你们有需要就找陈工他会跟我汇报。
记住，要打响这一仗，陆续深圳业务会逐渐转回内地，就靠你们了，各位兄弟。
董事长坚韧的眼神告诉了我们，这摊子要给我们3人做，还要做漂亮，他表达的这些已经完全相信我们了。
你们能不能做到？
能
我相信你们一定可以！放心大胆的做，能来这里的都算是我挑的，不管是你们在深圳做了哪些事，做的好不好，在这里就是新的，也希望你们用新的姿态来跟我一起重头开始！
HR小雨一贯作风，看似娇弱的表情，做事一点都不含糊，在我看来是笑着说话，做事比较坚决全面的人物，从不出错的那种。
经理不一样，初次见面就是技术宅的研发BOSS那种，其实是上得了厅堂下得了厨房，对朋友同事很是真诚，从不装逼的那种。
跟他公事几乎没有职位压力，有啥说啥，闲着了可以一起打游戏，吹牛，聊妹纸。
一个室外简单的沟通，算是董事长下达了命令
接下来各自安排寝室，再此不表
下来自然是干活。
这干活前要做一些车间规划
车间共3层，而根据深圳这边给的产量，我们用1层楼足够
生产规划如下
功能区规划：收料区，IQC区域，原料仓包括：五金，磁芯，线材，化工品，包材
成品仓，设备区域
生产线规划：
1.产品体积较小，可以考虑2楼生产（无电梯）
2.来料需要拆包等，不利于搬运，直接下货到1楼，1楼作为仓储，IQC检验区域，也作为设备区域。
3.原材料配送
4.2楼设置线变仓，拆包
5.生产线3条，凳子张，线外加工台20张
6.各类绕线机余台。（这个是根据之前稳定产品标准工时*60%初期熟练度来算的需要的设备）
7.产线测试设备10台
8.工具治具若干。
9.人力配置人
人力规划：
IQC2名
IPQC1名
IEPE各1名
4.班长2人
5.主管1人
6.仓储2人
理想还是很丰满的，现实的确很骨干的，这些岗位都有，这些标准的编辑真的也有这是事情也做了，但是，实际上前期就我一个人在做。不要笑，这是个事故。
计划的好像是搬迁一样，实际上就是白手起家。当时内地想找技术人员？真的好困难
HR辛苦连续一周，从18岁的学生到50岁的大妈都招进了工厂，愣是没招到一个带技术的。从深圳调动，没人愿意过来，一听条件都觉得刚开始太朴素，想想连女朋友都肯找不到。
经理总是乐观的说：没事，有啥大不了的，不还有你吗？
其实搭建工厂最怕的就是没团队，可是这种情况下，没团队也得干啊，不行就少睡点觉也行啊。
就这样，自己的工作任务也明确了，深圳已经做计划下单。
安全措施，说简单点就是把周边安防措施做好，保安人员也请到了，一个大叔。
搭建仓库，在1楼根据地理位置，划分了重要材料仓，普通材料仓，化工材料仓。挂上A4纸打印的牌子就算OK。没办公室。
IQC设立在仓库一辅房，来料后清点数量做完入库就开始顺带检验。依据编辑好的规格书，检验尺寸，性能，参数。完了盖章，把不良的挑选，依旧采用AQL普通抽样。
生产线的搭建：在深圳联系的流水线生产厂家，根据产品特性，做的流水线3条，在我们做仓库的时候，流水线入场安装，安装线体，接电，接气，调试。完后我司验收。
设备调试，当时主要以高频变压器为主，所以都是绕线机，绕线机的调试看似简单，但是数量多了，一百多台，这个调试需要时间。
磨床调试，这个复杂了
7.测试设备调试，比较简单。
8.作业指导书的编辑制定，作业流程编辑根据每种不同产品。
9.员工培训，我把最麻烦的事情还是留在了最后，18岁的年轻小伙子我估计到还好，基本培训一小时就敢让他上手操作，大妈我就怕了可能很难培训的，按说绕线，这个活就得一次成型，一次绕错，结果不用说，报废的话也想拆下线架。
正式切换到工作状态
大妈刚开始主要以打扫卫生，地上贴斑马线为主，小伙子们摆放设备。
我呢挨个调试设备，前边说简单，其实真正做起来并不简单，英文界面就不说了，主要问题之前真没实战操作，都是偶尔看看，第一台机器调试了18个小时，中午都不敢睡觉，半夜还在调试，晚上一个人呆在车间，一台工作灯，其他地方乌漆墨黑的，窗外不知道啥鸟也不睡觉的乱叫，还是经理比较体贴，半夜过来送了吃的，说辛苦你了……
慢慢调，争取今天晚上…..什么是晚上，这是凌晨了，他说话总是带着笑，好吧，这个不能反驳，我调……凌晨3点，最后试机，OK，完美，都懒的不想回宿舍了，直接睡在纸板上……现在想想不是表功，是觉得年轻时候真有那种冲劲。
又是一个正常工作的日子，早上起来趁着员工还没来，赶紧回去洗刷刷。等员工到位，开始晨会，重点安排当天工作。
员工的入职也是陆续的，基本上太忙，所以也不需要我面试，进来就很不错了，不管曾经干什么的，只要能来，就这个情况。
第二天打算继续调机，既然第一台机器已经调试OK，基本方法也掌握了，就趁着员工继续装设备的时候，回宿舍写了一份《设备操作指引》，打印好，拿着这个指引开始在员工里挑选了几个看起来比较灵活的男生，准备教他们。
这里要说一个小孩子，年龄是够了，但是看着很稚嫩，他跟着他妈妈一起到了工厂，想学调试，我说好啊，主动的人真不多，都觉得麻烦都不愿意，竟然有人主动要学，真心不容易。可后来从他的表现来看，他并不是想学，而是他妈妈要求的，只要看见我不在，肯定跑楼下去玩。不过，在我威胁他如果要玩，就去做物料搬运之后，明显的老实了很多。还好，这些人学习能力还是不错，调试几遍后就能记住，就这样，我轻松了，一件大活给放出去了，事实证明，他们虽然是照猫画虎甚至不懂调试的含义，但是机器调试完毕的确好用，我想这也足够了。
直到后来，这些调机的员工也安排做了技工，主要负责设备以及员工培训。
依据SOP跟工艺流程安排产线，开始员工人数达不到SOP需求，只好一边排一边调整，花了整整几个小时，其他两条线复制就很快。
员工培训，这里也是比较复杂的，前边的前加工岗位基本是纯手工，比如裁切铜片，给铜片包胶带，这些给了规格就能做，所以安排了大妈来做。
后边的机器绕线，这块相对复杂，没人会，我也不会，可以说从来没上手操作，还好有调机的经验，硬是在大家围成一圈，看猴子耍把戏的情况下，绕了10多个，成品只有一半的情况下，毕竟他们不知道哪里错，所以我把不良先挑选了出来放一边，然后拿着良品跟员工讲:看到步骤了吗？先安装骨架，然后看作业指导书，把一根线绕在图片中红颜色这块的这个脚，然后用手扶着线，根据转动移动线，到设定的圈数后机器停止，再把线绕道蓝色标示的脚，再剪端……反反复复，员工们都会有各种问题，会不会把手磨破，会不会夹手，线摆不动……总之看着他们认真的样子，每个人都有问题，不能因为提问而拒绝回答更不能发火，不管多么看似无聊的话题，必须解释，不然发一次火他们可能就不敢问了，不问，后边照着自己想法，就完犊子了。
就这样，每个岗位都教下去，一天迅速结束，下班后检查设备收拾物料，这天是睡了个好觉。
晚上经理照旧的跟我聊聊，忙完这阵子咱们进城去，好好喝几杯。
员工的培训不仅仅要有耐心，要包容他们所有提出的问题，并且给予正确的指导，哪怕做错都不建议责骂，除非是故意。因为在工厂，新员工就是一张白纸，你怎么涂抹，他怎么接受，按照标准正确的方法教导员工做正确的事情，是一个班长或者主管必须做的。
让员工学习作业指导书甚至背下来，这个是在没有IPQC的情况下不得已的事情，记住标准按照标准作业，用方法来管理，让员工知道什么是品质，品质意识，知道产品品质决定了公司利润，员工待遇提升的关键性。这些不仅仅在工作中要提现，更要抽时间接受培训。
印象深刻的测试培训，在高频变压器这块有一道工序，是做高压测试，在自制的测试台上接上两排铜片并连接到高频测试设备，测试时把高频变压器放在两排铜箔上，然后启动，当时的测试环境也是这样的简单，一再的跟员工强调，高压比较危险，启动后双手一定要离开桌面，避免危险事故，就这样，员工认真的听了，结果没一个人愿意做这个岗位了。
我是哭笑不得，只好自己上手给员工演示，但是还是没有人愿意，就怕把自己电了。
我是没着了，说公司给你们买保险了，就这都不行，实在没办法了，决定以身试电
V的电压，我坐在塑胶凳子上，双脚踩在座位的绝缘垫上，开启了高压测试开关，这个时候已经有电在红色相接的铜片上了，我是胆怯但又无奈的把手放了上去，员工几个吓得赶紧喊小心小心，我看着他们，手还是贴在铜箔上，告诉他们这个很安全，就这样，终于有员工接受了这个岗位。
其实我在做这个也是很紧张的，万一哪块出了问题肯定被电，结果会很惨。
安排了生产下来赶紧找司机，去了建材市场买了电木，锯子，回来粘了一个有两排孔的槽，粘在铜箔上把测试用的铜箔包住，只要不给上边倒水，一点事都不会有。第二天我看着他们测试，其实自己也很安心。
白手起家很山寨，也不知道跟谁讨论，也不可能去写个报告，去汇报问题，然后等待批准，就这样私下决定了，因为，在车间我说了算…….容我傻笑几声。
工作才开始，也流水账的画了骨，今天先更新到这里
打工路上你不寂寞，还有我！
